Avv. G. Sgrò - Ultime News

Concessione di ferie o aspettativa: nessun obbligo automatico
  • Avv. G. Sgrò
  • 15/06/2023
  • 1min.

Sebbene il CCNL contempli il diritto del lavoratore a godere di ferie o aspettativa in presenza di determinate situazioni, la richiesta deve essere necessariamente approvata dal datore, dal momento che non è previsto un obbligo di concessione automatica

Licenziamento ritorsivo: alcune sentenze rilevanti
  • Avv. G. Sgrò
  • 14/06/2023
  • 3min.

L'onere della prova della esistenza di un motivo di ritorsione del licenziamento e del suo carattere determinante la volontà negoziale grava sul lavoratore che deduce ciò in giudizio. In tali ipotesi, per affermare il carattere ritorsivo e quindi la

Immissioni rumorose oltre l’orario di chiusura del locale: la responsabilità del comune
  • Avv. G. Sgrò
  • 12/06/2023
  • 1min.

La Suprema Corte, con la sentenza n. 14209/2023, ha affermato che il Comune è responsabile per i rumori che vengono protratti di notte oltre l’orario di chiusura di un esercizio commerciale. Più nello specifico, gli Ermellini hanno precisato che la

Accusa ingiusta e prescrizione del risarcimento dei danni
  • Avv. G. Sgrò
  • 12/06/2023
  • 1min.

Con la sentenza n. 5650/2023, la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla prescrizione del diritto al risarcimento del danno per ingiusta accusa spettante all’imputato assolto dal giudice. I giudici di legittimità hanno sottolineato che l’autonomia

Contratto di mutuo: quando ha valore di titolo esecutivo?
  • Avv. G. Sgrò
  • 11/06/2023
  • 2min.

La Suprema Corte, con l’ordinanza n. 5921/2023, si è pronunciata sui requisiti che il contratto di mutuo deve possedere affinché valga come titolo esecutivo. Più nel dettaglio, i giudici di piazza Cavour hanno ribadito consolidato orientamento della

Rifiuto di eseguire un ordine del datore: quando è legittimo?
  • Avv. G. Sgrò
  • 30/05/2023
  • 1min.

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 10227/2023, ha chiarito che il rifiuto di eseguire un ordine datoriale è legittimo esclusivamente qualora la condotta del dipendente, piuttosto che rappresentare un pretesto per sottrarsi agli obblighi che

Super congedo parentale: la circolare inps n. 45/2023
  • Avv. G. Sgrò
  • 30/05/2023
  • 1min.

La legge n. 197/2022 ha apportato alcune modifiche al trattamento economico spettante ai lavoratori del settore privato, i quali intendono fruire del cosiddetto super congedo parentale. La circolare dell’Inps n. 45 del 16 maggio 2023 contiene tutte le

Giusta causa di licenziamento: come si valuta?
  • Avv. G. Sgrò
  • 30/05/2023
  • 1min.

Con l’ordinanza n. 10124/2023, la Suprema Corte di Cassazione ha chiarito che la valutazione della giusta causa di licenziamento deve essere fatta prendendo in considerazione elementi concreti del fatto posto a base del recesso. Per gli Ermellini, “I